Assurance-chômage : pas de revalorisation cette année, malgré l'inflation

Le conseil d'administration de l'Unédic n'est pas parvenu à trouver un accord pour revaloriser les allocations chômage. Pour 2,4 millions de bénéficiaires de l'ARE, cela signifie un maintien du montant mensuel malgré une inflation cumulée de 3 % sur un an. Décryptage.

Ce qui s'est passé

Le 30 juin 2026, le conseil d'administration de l'Unédic (organisme paritaire qui gère l'assurance-chômage) devait voter la revalorisation annuelle des allocations. Habituellement effective le 1er juillet, cette revalorisation ajuste les montants versés à l'inflation observée. Cette année, aucune majorité n'a été dégagée : les partenaires sociaux n'ont pas réussi à s'entendre sur le taux à appliquer.

Pourquoi le blocage

Le patronat (Medef, CPME, U2P) refuse une revalorisation trop généreuse en invoquant :

• La dette de l'Unédic qui reste conséquente (~55 milliards €)
• Le durcissement possible des règles d'indemnisation envisagé par le gouvernement
• Un contexte budgétaire de l'État qui pèse sur les décisions paritaires

Les syndicats (CFDT, CGT, FO) demandaient une revalorisation au moins alignée sur l'inflation. Faute d'accord, le taux reste bloqué à zéro.

Combien de perte, concrètement ?

Quels sont les recours ?

Pour les allocataires, aucun recours individuel n'est possible : la revalorisation dépend d'une décision collective à l'Unédic. Cependant :

• Vérifier son SJR (Salaire Journalier de Référence) via l'espace personnel France Travail. Une erreur dans le SJR peut provoquer un manque à gagner supérieur à la revalorisation manquée
• Cumul emploi-chômage : reprendre un CDD ou une mission courte peut être plus rentable qu'une simple ARE (règle de cumul jusqu'à 15 mois d'indemnisation)
• Formation rémunérée : basculer sur l'AREF (Aide au Retour à l'Emploi Formation) maintient l'allocation et permet de se qualifier
• Prime d'activité : si l'allocation est complétée par une activité réduite, la prime d'activité peut compléter le revenu jusqu'à environ 200 €/mois

Et l'ASS ?

L'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), qui prend le relais quand les droits ARE sont épuisés, est indépendante de l'Unédic — elle est fixée par décret. Elle reste actuellement à 18,17 €/jour (soit ~545 €/mois). Aucune revalorisation prévue non plus à court terme.

Article informatif. Pour ton cas personnel, contacter France Travail ou utiliser notre simulateur ARE. Voir aussi la prime d'activité en cas de reprise partielle. Source : Le Monde, juillet 2026.