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Barèmes vérifiés : janvier 2026 · journal des mises à jour

Simulateur de retraite

Estimez votre pension de retraite de base selon votre année de naissance, votre salaire moyen et vos trimestres cotisés.

Outil gratuit, résultats à titre indicatif. Calcule la pension de base du régime général (Sécurité sociale) selon les règles 2026, intégrant la réforme de 2023. Retraite complémentaire (AGIRC-ARRCO) non incluse.

Comment est calculée la retraite de base ?

La pension du régime général suit une formule à trois facteurs : SAM × taux × (trimestres validés ÷ trimestres requis). Le Salaire Annuel Moyen (SAM) est la moyenne des salaires bruts des 25 meilleures années de carrière, revalorisés selon l'inflation, plafonné au PASS (48 060 € en 2026). La partie au-dessus du plafond ne génère pas de pension de base — elle alimente les points AGIRC-ARRCO.

Le taux plein est de 50 %. Il s'obtient soit en atteignant l'âge légal avec le nombre de trimestres requis, soit automatiquement à 67 ans quelle que soit la durée de cotisation. Une décote de 1,25 % par trimestre manquant réduit le taux (plancher à 37,5 % sur 20 trimestres). À l'inverse, chaque trimestre travaillé au-delà du taux plein génère une surcote de 1,25 %, sans limite.

50 %taux plein de la pension
172trimestres requis (nés après 1965)
64 ansâge légal (nés à partir de 1969)
67 anstaux plein automatique

La réforme 2023 : ce qui a changé

La loi du 14 avril 2023 a relevé progressivement l'âge légal de 62 à 64 ans pour les personnes nées à partir de janvier 1968. Le nombre de trimestres requis est simultanément augmenté jusqu'à 172 trimestres (43 ans de cotisation) pour les générations nées après 1965. Les dispositifs de départ anticipé subsistent : carrière longue (début avant 20 ans → départ possible dès 58 ou 60 ans), inaptitude, invalidité, pénibilité (C2P) et catégories actives de la fonction publique. Pour les nés avant 1963, rien ne change : l'âge légal reste 62 ans.

Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO Ce simulateur calcule uniquement la retraite de base (régime général). Pour un salarié du privé, la retraite complémentaire représente en moyenne 30 à 70 % du montant de la retraite de base. Calculez votre complémentaire sur notre simulateur AGIRC-ARRCO et consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr.

Le minimum contributif

Si votre pension calculée est inférieure au minimum contributif, elle est automatiquement portée à ce seuil — à condition d'avoir validé une carrière complète. En 2026, ce minimum est d'environ 903 €/mois pour une carrière à taux plein avec au moins 120 trimestres cotisés (vs assimilés). Pour les retraités à très faibles ressources, l'ASPA (ex-minimum vieillesse) peut compléter l'ensemble jusqu'à environ 1 035 €/mois pour une personne seule.

Calcul basé sur les règles 2026 du régime général. Ne comprend pas la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. Pour un relevé officiel : info-retraite.fr.

Questions fréquentes

Comment est calculée la pension de retraite de base en France ?

La retraite de base du régime général est calculée selon la formule : salaire annuel moyen × taux × (trimestres validés / trimestres requis). Le salaire annuel moyen est la moyenne des 25 meilleures années de carrière (revalorisées). Le taux plein est de 50 % pour une carrière complète (172 trimestres pour les nés après 1965). Une décote s'applique en cas de départ anticipé.

Qu'est-ce que la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO ?

En plus de la retraite de base, les salariés du privé cotisent à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO fonctionnant par points. Chaque année, tes cotisations t'achètent des points dont la valeur est revalorisée. Au départ, le nombre de points est multiplié par la valeur du point (1,4429 € en 2025) pour obtenir la rente annuelle. Les cadres cotisent à un taux plus élevé et accumulent davantage de points. Voir notre simulateur AGIRC-ARRCO.

À quel âge peut-on partir à la retraite ?

Depuis la réforme 2023, l'âge légal de départ est progressivement relevé à 64 ans (pour les nés à partir de 1968). Le départ avant 64 ans reste possible sous conditions (carrière longue, invalidité, pénibilité). Pour bénéficier du taux plein automatique sans décote, l'âge est 67 ans quelle que soit la durée de cotisation. Partir avant le taux plein entraîne une décote définitive de 1,25 % par trimestre manquant.

Comment racheter des trimestres de retraite ?

Il est possible de racheter jusqu'à 12 trimestres correspondant aux années d'études supérieures ou aux années incomplètes en début de carrière. Le coût dépend de l'âge au moment du rachat et des revenus — il peut être déductible du revenu imposable. Le rachat est rentable si tu pars avant le taux plein ou si tu veux partir plus tôt. Le simulateur de l'Assurance retraite (info-retraite.fr) calcule le coût exact.

Qu'est-ce que le minimum contributif ?

Le minimum contributif garantit une pension de base minimale aux assurés qui ont validé une carrière complète mais avec de faibles revenus. En 2025, il est de 8 227 € par an (687 €/mois) pour une carrière complète, majoré à 9 006 € si tu as cotisé sur 120 trimestres au moins. Si ta retraite calculée est inférieure à ce seuil, elle est automatiquement portée à ce montant.

Règles par génération

Année de naissance Âge légal Trimestres requis
Né(e) en 1955 62 ans 166
Né(e) en 1958 62 ans 167
Né(e) en 1960 62 ans 167
Né(e) en 1963 63 ans 168
Né(e) en 1965 63 ans 169
Né(e) en 1968 64 ans 170
Né(e) en 1970 64 ans 171
Né(e) en 1975 64 ans 172
Né(e) en 1980 64 ans 172
Né(e) en 1985 64 ans 172
Né(e) en 1990 64 ans 172
Toutes les générations (1950–1990)
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Sources & méthode

Cet outil s'appuie sur les valeurs de référence officielles ci-dessous. Dernière vérification : janvier 2026.

  • Paramètres de retraite — Assurance retraite / AGIRC-ARRCO

Chaque évolution de barème est consignée dans le journal des mises à jour.