Faute grave

Manquement du salarié à ses obligations professionnelles d'une gravité telle qu'il rend impossible son maintien dans l'entreprise, même pendant le préavis. Conséquence : licenciement sans indemnité de licenciement ni indemnité compensatrice de préavis. La faute grave n'empêche pas les droits à l'ARE. À distinguer de la faute lourde (intention de nuire à l'employeur), qui peut engager la responsabilité personnelle du salarié.

Source officielle : /indemnites-licenciement