Comment lire sa fiche de paie
La fiche de paie regroupe toutes les informations sur la rémunération d'un mois. Savoir la lire permet de vérifier que le salaire versé est correct et de comprendre chaque retenue.
L'en-tête
Informations employeur (raison sociale, SIRET, code APE) et salarié (nom, n° de sécurité sociale, date d'entrée, qualification, convention collective).
Le salaire brut
Rémunération avant toute déduction :
- Salaire de base (heures × taux, ou forfait mensuel)
- Heures supplémentaires majorées (25 % les 8 premières, 50 % au-delà)
- Primes (ancienneté, 13e mois, objectifs)
- Avantages en nature (véhicule, logement…)
Les cotisations salariales
- Sécurité sociale : vieillesse plafonnée (6,90 %), déplafonnée (0,40 %)
- Retraite complémentaire : T1 (3,15 %), T2 (8,64 %)
- Assurance chômage : 0 % côté salarié depuis 2019
- CSG / CRDS : 9,20 % et 0,50 % sur 98,25 % du brut
Repère utile
Pour un non-cadre, le net social représente environ 78 % du brut. Vérifiez l'ordre de grandeur dès réception du bulletin.
Net imposable, prélèvement à la source, net à payer
Le net imposable sert de base à l'impôt (brut − cotisations déductibles). Le prélèvement à la source retire l'impôt chaque mois. Le net à payer est le montant viré : brut − cotisations − PAS + remboursements éventuels.
Ce qu'il faut vérifier
- Le nombre d'heures correspond au contrat
- Le taux horaire respecte la convention collective
- Les heures sup sont bien majorées
- Le taux de prélèvement à la source est à jour
Bon à savoir
Recalcule ton net à partir du brut avec notre comparateur brut / net pour repérer toute anomalie.
Ce qu'il faut retenir
- Brut = base + heures sup + primes + avantages
- Net social ≈ 78 % du brut pour un non-cadre
- Net imposable ≠ net à payer (CSG non déductible + CRDS réintégrées)
- Vérifier heures, taux horaire, majorations et taux PAS
Sources : URSSAF, service-public.fr — taux 2025. Anomalie : service-public.fr.
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