Congé paternité avec 1 500 € brut par mois Indemnités Assurance maladie 2026 · 25 jours · indicatif
Simulation pour un salarié du régime général, salaire net estimé à 78 % du brut (1 170 €), hors maintien de salaire conventionnel. Simuler avec d'autres paramètres →
Calcul détaillé — 1 500 € brut, congé paternité
- Salaire brut retenu : 1 500,00 €/mois
- Salaire journalier de base : × 3 ÷ 91,25 = 49,32 €
- Après abattement forfaitaire de 21 % : 38,96 € bruts par jour
- Après CSG/CRDS (6,7 %) : 36,35 € nets par jour
- Durée indemnisée : 25 jours calendaires, après 3 jours de congé de naissance payés par l'employeur
- Total : 974,00 € bruts, 908,75 € nets
Ce qu'il faut retenir
- Congé paternité de 25 jours : 908,75 € nets versés par l'Assurance maladie
- Indemnité de 36,35 € nets par jour, sans délai de carence
- Écart de 53 € avec le salaire net sur la période, en l'absence de complément de l'employeur
- Indemnités imposables en totalité, prélevées à la source
Questions fréquentes
Combien touche-t-on en congé paternité avec 1 500 € brut ?
Pour un salaire brut de 1 500 € par mois, l'indemnité journalière est de 38,96 € bruts, soit 36,35 € nets après CSG/CRDS. Sur 25 jours, cela représente 908,75 € nets.
Quelle perte de revenu par rapport au salaire ?
Avec un net estimé à 1 170 € par mois, le salaire sur la même période aurait été d'environ 962 €. L'écart est d'environ 53 €. De nombreuses conventions collectives prévoient un maintien du salaire net par l'employeur, qui comble cet écart.
Comment est calculée l'indemnité journalière ?
Les salaires bruts des 3 derniers mois, plafonnés à 4 005 € par mois, sont divisés par 91,25. On retire ensuite 21 % au titre des cotisations salariales. Le montant est compris entre 11,12 € (maternité) et 104,02 € bruts par jour en 2026.
Comment se répartissent les jours de congé paternité ?
Les 3 jours de congé de naissance sont payés par l'employeur. Viennent ensuite 4 jours obligatoires de congé paternité, puis 21 jours (28 en cas de naissances multiples) à prendre dans les 6 mois, en une ou deux fois. Seuls les jours de congé paternité sont indemnisés par la Sécurité sociale.
Les indemnités sont-elles imposables ?
Oui, les indemnités journalières maternité et paternité sont imposables en totalité et soumises au prélèvement à la source. Elles supportent la CSG (6,2 %) et la CRDS (0,5 %), mais pas les cotisations sociales. Le détail est sur ameli.fr.