Théo, 34 ans, dirigeant de SASU : salaire ou dividendes ?
Théo a 34 ans. Après trois ans en auto-entrepreneur, il a créé une SASU pour développer son activité de développement web : 90 000 € de chiffre d'affaires prévisionnel, 12 000 € de charges d'exploitation hors rémunération. Reste une question centrale : se verser un salaire, des dividendes, ou un mélange des deux ?
Tout en salaire : le confort d'un revenu régulier, à quel prix ?
Premier scénario testé : Théo se verse 45 000 € de salaire brut annuel. Le comparateur dividendes vs salaire calcule les charges patronales (environ 82 % du brut) et le salaire net (environ 77 % du brut), taxé ensuite à sa tranche marginale de 30 % : le net disponible pour Théo s'élève à 24 255 € sur l'année.
Tout en dividendes : l'écart de trésorerie
Deuxième scénario : aucun salaire, tout le résultat de la société distribué en dividendes. Après impôt sur les sociétés (IS) puis prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 30 % sur les dividendes, le même outil donne un net disponible de 43 925 € — soit 19 670 € de plus que le scénario tout-salaire pour la même activité.
Le coût réel d'un salaire, même minimal
Pour ouvrir des droits sans plomber la trésorerie, beaucoup de dirigeants gardent un salaire modeste. Sur une base de 1 000 € brut mensuel, le calculateur de charges patronales donne :
- Charges patronales : 362,76 €
- Coût total employeur : 1 362,76 €
- Ratio coût / brut : 136,3 %
Un montant à intégrer au budget de la société avant de fixer sa propre rémunération.
Sa fiscalité personnelle sur la part salariale
En reprenant le scénario à 45 000 € de brut annuel, le comparateur brut/net calcule un net imposable de 36 341,55 €. Sur cette base, le simulateur d'impôt estime un impôt de 2 977,70 €, pour un taux moyen de 9,1 % et une tranche marginale de 30 %.
Compenser l'absence de retraite avec un versement PER
Puisque les dividendes ne construisent aucun droit à la retraite, Théo envisage un versement volontaire sur un PER pour se constituer un capital, tout en réduisant son impôt. Sur son revenu imposable de 36 341,55 €, le simulateur PER donne, pour un versement de 3 500 € :
Ce qu'il faut retenir
- Tout en dividendes dégage 19 670 € de trésorerie en plus que tout en salaire, pour ce niveau de CA
- Mais les dividendes n'ouvrent aucun droit à la retraite ni à la prévoyance, contrairement au salaire
- Un salaire minimal de 1 000 €/mois coûte 1 362,76 € à la société (charges comprises)
- Un versement PER permet de compenser partiellement, avec une économie d'impôt immédiate de 30 %
Cas pratique à titre indicatif, construit avec des paramètres réalistes mais fictifs. Chaque montant a été obtenu en renseignant les mêmes valeurs dans les calculateurs du site (barèmes 2025-2026 en vigueur) — reproduisez les étapes avec votre propre situation sur la page dédiée aux indépendants. Pour une décision définitive, l'avis d'un expert-comptable reste nécessaire (protection sociale du dirigeant, optimisation par holding, charges réelles non modélisées ici).
0 commentaire
Aucun commentaire pour l'instant.
Laisser un commentaire