Passer de salarié à freelance : ce qu'il faut anticiper
Passer de salarié à freelance change tout : revenus, protection sociale, trésorerie. Voici ce qu'il faut anticiper avant de sauter le pas.
Brut vs chiffre d'affaires
En salariat, l'employeur prend en charge une partie des cotisations. En freelance, tout est supporté par le CA. Un TJM doit donc être bien supérieur à un salaire journalier équivalent. En auto-entreprise, ~22 % du CA en cotisations (services).
La protection sociale à reconstruire
- Chômage : pas d'ARE pour une cessation volontaire (sauf démission-création validée par le CEP)
- Arrêt maladie : IJ plus faibles, carence plus longue
- Retraite : base de calcul différente — penser au PER tôt
Avant de partir
Vérifier la clause de non-concurrence et attendre la fin du préavis avant de facturer un client issu de l'employeur.
Trésorerie tampon
Les revenus freelance sont irréguliers : prévoir 3 à 6 mois de charges personnelles en réserve avant de quitter le salariat.
Bon à savoir
Fixe un tarif cohérent avec ton objectif de net via le calculateur de TJM, et compare les statuts avec le comparatif AE / EURL / SASU.
Ce qu'il faut retenir
- Le TJM doit largement dépasser le salaire journalier équivalent
- Chômage, maladie, retraite : protection à reconstruire
- Vérifier non-concurrence et préavis
- Constituer 3-6 mois de trésorerie avant de partir
Guide pratique. Outils : TJM, comparatif statuts, simulateur AE.
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