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Titre-restaurant 9 € — part employeur et avantage net
Estimation indicative. Prise en charge employeur à 60 % de la valeur faciale, 19 jours travaillés par mois, plafond d'exonération 2026 (7,32 €/titre).
Détail du calcul
| Poste | Mensuel | Annuel |
|---|---|---|
| Coût employeur (19 titres/mois) | 103 € | 1 231 € |
| Retenue sur salaire | 68 € | 821 € |
| Avantage net pour le salarié | 103 € | 1 231 € |
Ce qu'il faut retenir
- Titre à 9 € : part employeur 5,40 €, part salarié 3,60 €
- Avantage net pour le salarié : 103 €/mois (1 231 €/an)
- Coût employeur : 103 €/mois (1 231 €/an)
Questions fréquentes
Pour un titre-restaurant à 9 €, quelle est la part employeur ?
Pour un titre de 9 € avec une prise en charge employeur à 60 %, la part patronale est de 5,40 € par titre, et la part salariale de 3,60 €. Simulez d'autres taux et valeurs sur le simulateur titres-restaurant.
Ce montant dépasse-t-il le plafond d'exonération 2026 ?
Non — la part employeur de 5,40 € reste sous le plafond de 7,32 € par titre : elle est intégralement exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Combien ce titre-restaurant coûte-t-il à l'employeur sur l'année ?
Sur la base de 19 jours travaillés par mois, le coût employeur annuel s'élève à 1 231 €. Ce montant varie avec le nombre réel de jours travaillés : congés, arrêts et jours de télétravail réduisent le nombre de titres attribués.