Forfait jours — 70 000 € brut/an — jours de repos 2026
Estimation indicative. Forfait de 218 jours, 25 jours de congés payés, année 2026. Valeur de la journée = rémunération annuelle brute ÷ nombre de jours du forfait.
Détail du calcul
| Jours calendaires 2026 | 365 j |
| − Samedis et dimanches | − 104 j |
| − Jours fériés en semaine | − 9 j |
| − Congés payés | − 25 j |
| − Jours du forfait | − 218 j |
| = Jours de repos | 9 j |
Ce qu'il faut retenir
- Salaire brut annuel : 70 000 €
- Valeur d'une journée travaillée : 321 €
- Jours de repos en 2026 : 9 j
Questions fréquentes
Avec 70 000 € brut par an en forfait jours, combien vaut une journée de travail ?
Avec un forfait de 218 jours, une rémunération annuelle brute de 70 000 € donne une valeur de journée de 321 € (rémunération ÷ nombre de jours du forfait). Simulez un autre salaire ou un forfait différent sur le simulateur complet.
Combien de jours de repos en 2026 pour un forfait de 218 jours ?
Pour 2026, avec 25 jours de congés payés et 9 jours fériés tombant en semaine, le forfait de 218 jours ouvre droit à 9 jours de repos supplémentaires. Ce nombre varie chaque année selon le calendrier des jours fériés.
Ce montant est-il net ou brut ?
La valeur de la journée (321 €) et le salaire annuel (70 000 €) sont exprimés en brut, avant cotisations sociales et impôt sur le revenu. Pour estimer le montant net, utiliser le simulateur brut / net.
Peut-on racheter des jours de repos à ce niveau de salaire ?
Oui, avec l'accord de l'employeur et une majoration d'au moins 10 % de la valeur de la journée (Code du travail, art. L3121-59). Pour un salaire de 70 000 € brut/an, chaque jour racheté à 10 % de majoration représente environ 353 €. Simulez un rachat précis sur le simulateur complet.