Barèmes vérifiés : janvier 2025 · journal des mises à jour
Simulateur CPF (Compte Personnel de Formation)
Calcule les droits accumulés sur le Compte Personnel de Formation selon l'ancienneté, le temps de travail et le niveau de qualification, avec plafond légal et reste à charge.
Outil gratuit, résultats à titre indicatif. Basé sur le barème légal (Code du travail, art. L6323-11) en vigueur en 2026 : 500 €/an à temps plein (plafond 5 000 €), 800 €/an pour les salariés peu qualifiés (plafond 8 000 €). Ne couvre que le régime général des salariés — les indépendants et agents publics relèvent de règles spécifiques.
Comment le CPF est-il alimenté ?
Depuis 2019, le Compte Personnel de Formation est crédité en euros, et non plus en heures. Chaque année d'activité salariée rapporte :
- 500 € pour un salarié à temps plein ou à au moins mi-temps (50 % et plus), dans la limite d'un plafond de 5 000 €
- 800 € pour un salarié peu qualifié (sans diplôme ou titre de niveau bac), dans la limite d'un plafond de 8 000 €
En dessous de 50 % d'un temps plein, les droits sont proratisés selon la quotité de travail : un salarié à 30 % obtient 30 % du montant annuel, soit 150 € (contre 500 €). Les congés payés, arrêts maladie liés à un accident du travail et congés maternité/paternité sont assimilés à du temps de travail effectif et n'interrompent pas l'alimentation du compte.
Le reste à charge depuis 2026
Pour mobiliser le CPF sur une formation payante, un reste à charge forfaitaire de 150 € est demandé au titulaire du compte, sauf exceptions : demandeurs d'emploi, formations abondées par l'employeur, France Travail ou un opérateur de compétences (OPCO), ou formations obligatoires imposées par la loi. Certaines certifications inscrites au Répertoire Spécifique sont en outre plafonnées en prise en charge (1 500 € hors CléA).
Qui peut utiliser son CPF ?
Tout salarié, demandeur d'emploi ou indépendant dispose d'un CPF dès son entrée sur le marché du travail (16 ans, ou 15 ans en apprentissage), jusqu'à son départ en retraite. Les indépendants et professions libérales sont soumis à des règles d'alimentation spécifiques, financées par leurs propres cotisations de formation, non couvertes par ce simulateur. Pour un changement de trajectoire professionnelle plus large, voir aussi le simulateur ARE et le parcours jeune actif.
Questions fréquentes
Combien rapporte une année de travail sur le CPF ?
Pour un salarié à temps plein ou à au moins mi-temps, chaque année d'activité rapporte 500 €, dans la limite d'un plafond de 5 000 €. Pour un salarié peu qualifié (sans diplôme ou titre de niveau bac), le montant est de 800 € par an, plafonné à 8 000 €. En dessous de 50 % d'un temps plein, les droits sont proratisés à la quotité de travail.
Perd-on ses droits CPF en cas de changement d'employeur ou de chômage ?
Non. Les droits acquis restent attachés à la personne (via son numéro de sécurité sociale) et non à un employeur. Un changement de poste, une période de chômage indemnisée ou non, ou un départ à la retraite ne fait pas perdre les droits déjà accumulés — ils restent mobilisables tant que le compte n'est pas clôturé.
Qu'est-ce que le reste à charge de 150 € ?
Depuis 2026, l'utilisation du CPF pour financer une formation payante impose une participation forfaitaire de 150 € à la charge du titulaire du compte. Cette participation ne s'applique pas aux demandeurs d'emploi, aux formations abondées par l'employeur, France Travail ou un OPCO, ni aux formations obligatoires imposées par la loi.
Comment connaître le solde exact de son CPF ?
Ce simulateur donne une estimation basée sur le barème légal et l'historique déclaré. Le solde exact, mis à jour à partir des déclarations sociales nominatives (DSN) des employeurs, est consultable en se connectant avec FranceConnect sur moncompteformation.gouv.fr.
Le CPF fonctionne-t-il pour les indépendants et les agents publics ?
Les indépendants, professions libérales et agents publics disposent bien d'un CPF, mais selon des règles d'alimentation différentes de celles des salariés du privé, financées par des cotisations spécifiques (contribution à la formation professionnelle pour les indépendants, fonds propres pour la fonction publique). Ce simulateur couvre uniquement le régime général des salariés du privé.
Exemples — droits CPF disponibles à temps plein (barème 2026)
Sources & méthode
Cet outil s'appuie sur les valeurs de référence officielles ci-dessous. Dernière vérification : janvier 2025.
- Compte personnel de formation — art. L6323-1 et s. du Code du travail
Chaque évolution de barème est consignée dans le journal des mises à jour.
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