Retraite : la réforme suspendue au 1er septembre
La suspension du recul de l'âge de départ à la retraite entre en vigueur le 1er septembre 2026. Elle concerne environ 2,2 millions d'assurés nés entre 1964 et 1968, qui pourront partir un peu plus tôt — de trois mois à deux trimestres selon l'année de naissance.
Ce qui est suspendu
La réforme de 2023 a programmé deux évolutions : le relèvement progressif de l'âge légal de 62 à 64 ans, au rythme de trois mois par génération, et l'accélération de la durée d'assurance requise pour le taux plein, portée à 172 trimestres (43 ans). La loi de financement de la Sécurité sociale suspend ce calendrier pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Les paramètres ne reviennent pas à ceux d'avant 2023 : ils sont gelés à un niveau intermédiaire, propre à chaque génération.
Génération par génération
Nés en 1964 : l'âge légal est ramené à 62 ans et 9 mois et la durée requise pour le taux plein baisse d'un trimestre. Nés au premier trimestre 1965 : jusqu'à deux trimestres de durée d'assurance en moins. Nés entre 1966 et 1968 : l'âge légal recule de trois mois par rapport au calendrier 2023, mais la durée d'assurance reste fixée à la cible de 172 trimestres, atteinte dès la génération 1966. Nés en 1969 et après : rien ne change, l'âge légal reste 64 ans et la durée 172 trimestres.
Carrières longues et démarches
Pour les départs anticipés au titre des carrières longues, les bornes d'âge ne bougent pas, mais la durée cotisée exigée est abaissée pour les générations 1964 et début 1965. Les circulaires d'application ayant été publiées tardivement, les caisses n'instruisent les dossiers concernés que depuis juin 2026. Un délai d'environ quatre mois est à prévoir entre la demande et la date de départ effective : mieux vaut déposer son dossier dès que la date visée est connue.
Estimer sa date de départ
Le simulateur de retraite intègre l'âge légal et la durée d'assurance propres à chaque génération pour estimer l'âge de départ à taux plein et le montant de la pension de base. La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO se calcule séparément, en points, avec son propre coefficient de minoration temporaire. Voir aussi le rachat de trimestres pour les périodes d'études ou incomplètes, la pension de réversion pour le conjoint survivant, et le cumul emploi-retraite pour reprendre une activité après la liquidation. Les personnes en fin de carrière confrontées à une perte d'emploi trouveront un panorama des dispositifs dans le parcours perte d'emploi et transition.
Ce qu'il faut retenir
- La suspension s'applique aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026
- Environ 2,2 millions d'assurés nés entre 1964 et 1968 sont concernés
- Génération 1964 : âge légal à 62 ans et 9 mois et un trimestre de durée d'assurance en moins ; jusqu'à deux trimestres gagnés en début de génération 1965
- Générations 1966 à 1968 : trois mois d'âge légal en moins, mais durée d'assurance maintenue à 172 trimestres
- Nés en 1969 ou après : aucun changement (64 ans, 172 trimestres) ; les pensions déjà liquidées ne sont pas recalculées
Résultat indicatif. Paramètres issus de la loi de financement de la Sécurité sociale suspendant le calendrier de la réforme des retraites de 2023, applicables aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Sources : MoneyVox.fr. Informations officielles : service-public.gouv.fr.
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