Congé sans solde

Suspension temporaire du contrat de travail sans rémunération, accordée par l'employeur pour un projet personnel ou professionnel. Contrairement au congé sabbatique (droit légal après 6 ans d'ancienneté), le congé sans solde n'est pas encadré par le Code du travail — l'employeur peut le refuser. Aucun salaire, congé payé ni trimestre retraite n'est acquis pendant cette période.

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